Découvrez nos tarifs
✔️ Sans engagement de durée – Vous restez libre et flexible.
📌 Des solutions adaptées – Externalisation complète ou gestion autonome de votre paie.
📊 Tarification transparente – Des prix clairs, sans frais cachés.
🛠️ Un accompagnement sur mesure – Gestion de la paie et conseil en droit social.
💡 Besoin d’un devis personnalisé ? Contactez-moi !
Nos tarifs en bref :
🧩 Externalisation de la paie (service clé en main)
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Mise en place du dossier
à partir de 199 € HT Configuration complète de votre gestion de la paie, incluant la collecte des informations légales, la mise en conformité et l’intégration de votre personnel dans notre système.
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Accès mensuel
inclus Accès à un espace dédié où votre entreprise pourra récupérer les bulletins de salaire, saisir directement les variables ou transmettre les éléments de paie pour traitement.
- Prix par bulletin de paie 20 € HT Chaque bulletin comprend le calcul des salaires, des charges sociales et fiscales, ainsi que la mise à disposition sécurisée des bulletins pour l’entreprise et les salariés.
- Déclaration sociales & DSN inclus
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Gestion des entrées & sorties de salariés
✅ DPAE et documents de sortie classiques — inclus (attestation Pôle emploi, certificat de travail, solde de tout compte simple)
✅ Solde de tout compte complexe (ex : licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite, etc.) — 50 € HT
✅ Bulletin suite à une décision de justice — 150 € HT (ex : régularisation suite à un litige prud’homal, reconstitution de paie, etc.)
🧩 Internalisation de la paie (Logiciel & Accompagnement)
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Mise en place du dossier
à partir de 199 € HT -
Formation à l'utilisation du logiciel
900 € HT /session
Session de formation personnalisée pour assurer une prise en main complète du logiciel et optimiser la gestion de votre paie.
- Abonnement utilisateur paie 55 € HT
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Prix du bulletin
6 € HT
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Assistance technique & mise à jour
inclus
Support technique pour répondre à vos questions et garantir le bon fonctionnement du logiciel. -
Assistance paie & sociale
75 € HT /heure
Accompagnement sur les aspects juridiques liés à la paie : conformité, litiges, régularisations et conseils en droit du travail.
🧩 Gestion RH (forfait de base + option à la carte)
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Gestion sociale déléguée
au forfait
📌 Nos services de base sont proposés sous forme de forfaits mensuels adaptés à la taille de votre entreprise (hors option spécifiques) :
Taille de l’entreprise Tarif mensuel HT 1 à 10 salariés 300 € 11 à 19 salariés 460 € 20 à 49 salariés 800 € 50 salariés et plus 1 200 € 📌 Ce que comprend le forfait de base :
✅ Gestion administrative et juridique du personnel (contrats, procédures disciplinaires, ruptures de contrat)
✅ Accompagnement à la conformité légale (veille sociale, déclarations sociales)
✅ Conseil et support RH (entretiens professionnels, relations individuelles et collectives)
✅ Rédaction et suivi des notes de service
✅ Mise à jour et suivi du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels)
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Option et prestations facturées en supplément
en option
Certaines missions nécessitent un traitement spécifique et sont facturées à la carte.
Prestation Tarif HT Création initial du DUERP 350 € Mise en place de nouveaux dispositifs spécifiques (accord d’intéressement / PEE) 400 € Recrutement et sourcing de candidats Sur devis Organisation des élections professionnelles 500 € Assistance aux contrôles URSSAF / MSA Sur devis Audit RH ou diagnostic social Sur devis
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